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      1月8日下午，淮北電信公司的邵禮賢沒有想到，市勞動就業(yè)局有關負責人帶著鮮花、表彰證書和獎金來到自己的單位，表彰她和她的5名同事。作為勞務派遣員工，她用自己愛崗敬業(yè)的精神，不僅贏得了用人單位的肯定，也贏得了用人單位的肯定。

　　邵禮賢是市勞動保障事務代理服務中心派遣員工，在市電信公司營業(yè)大廳工作，由于服務熱情、工作業(yè)績突出，這次被用人單位——淮北市電信公司推薦，被市勞動保障事務代理服務中心評為首屆優(yōu)秀派遣員工。和她一樣，全市共有13名派遣員工被中心評為優(yōu)秀。在電信公司，市勞動力市場主任張學光等人專門帶著鮮花上門，代表勞動保障事務代理服務中心向邵禮賢等6名優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金。

　　此前，為推動就業(yè)再就業(yè)工作邁上新臺階，市勞動保障事務代理服務中心認真采集單位空崗用工信息，并有針對性地開展勞務派遣工作，即由市勞動保障事務代理服務中心招聘員工派遣到各用人單位，中心與員工簽訂勞動合同，為其辦理各類社會保險手續(xù)，中心每年負責對派遣員工進行考核，既避免了勞動者的權益受到侵害，又使用人單位擺脫了“單位人”的用工困惑，實現(xiàn)中心、勞動者、用人單位三贏，因此這種用工方式深受用人單位和勞動者青睞。目前，僅淮北電信分公司就有中心派遣員工近500人，包括淮北煙草公司、淮北人壽分公司、石油分公司、銀行等單位在內(nèi)，中心已派遣員工2000余人。勞務派遣已成為新興的最受歡迎的用工方式。