2006年，岳普湖縣把“剩余勞動力轉(zhuǎn)移”工作作為促進農(nóng)民增收，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村經(jīng)濟的一項重要任務(wù)來抓，采取有力措施，層層抓落實，全年實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3515萬元。
為了實現(xiàn)農(nóng)民增收目標(biāo)，岳普湖縣把勞務(wù)輸出作為一項“民心工程”來抓，通過多種渠道、有力促進農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工增收步伐。一年來，該縣堅持“政府引導(dǎo)、培訓(xùn)先行、廣開渠道、全面服務(wù)的原則，通過宣傳引導(dǎo)、整合資源、創(chuàng)新機制、多發(fā)籌資225萬元開展各類職業(yè)技能、雙語、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班172期，培訓(xùn)13819人次。大力扶持各類勞務(wù)中介組織和協(xié)會、廣泛收集發(fā)布勞務(wù)供需信息、上門對接洽談，實現(xiàn)了勞務(wù)輸出跨區(qū)域、跨行業(yè)有序輸出、勞務(wù)輸出領(lǐng)域、數(shù)量、收入顯著提高。2006年，全年共輸出2.2萬人次（其中有組織的輸出3632人次、轉(zhuǎn)移到廣東、上海、浙江、烏魯木齊等地技能式訂單輸出近400人）。全年勞務(wù)創(chuàng)收3515萬元，同比2005年增加925萬元，人均純收入216元、增收60元。
據(jù)記者從岳普湖縣勞務(wù)派遣領(lǐng)導(dǎo)小組了解：2007年，該縣進一步高度重視勞務(wù)輸出工作、采取多種辦法、加強各類培訓(xùn)、做好宣傳引導(dǎo)工作，出臺一系列優(yōu)惠政策和激勵機制，不斷加大農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移力度，使勞務(wù)輸出真正成為農(nóng)民增收的主渠道。
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