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深圳“租賃員工”走俏

用人單位向人力資源派遣機構(gòu)"租賃"所需人才，而"租出"人才的工資、社保等則由派遣機構(gòu)負責。這種用人單位"用人不養(yǎng)人"的新型用工方式，越來越受到深圳企業(yè)的青睞。目前深圳市已有"租賃員工"4.5萬人。

　　這種人才租賃的方式是用人單位根據(jù)工作需要，向人力資源派遣機構(gòu)提出所用人員的條件；人力資源派遣機構(gòu)在"人才庫"找到符合條件的人員后，派往用人單位。與傳統(tǒng)的人才招聘不同，用人單位與派遣人員之間不存在勞動關(guān)系，派遣人員的工資、福利均由派遣機構(gòu)支付，其社會保險、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理也由派遣機構(gòu)負責。用人單位則與人力資源機構(gòu)簽租賃合同，向人力資源派遣機構(gòu)支付勞務(wù)費和管理費。

　　在深圳較早大膽起用租賃員工的賽格日立負責人表示，租賃員工可以給企業(yè)帶來三大好處：有利于降低用人成本；便于管理；用人更靈活，當企業(yè)訂單增多或減少時，可隨時增加或減少員工。（李南玲）

來源：發(fā)布時間：2011-03-23 00:00:00

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