近日，劉明全、張清等十多名畢業(yè)生沒親自到用人單位求職，只是通過市人才市場人才派遣，便到電機(jī)廠、建行、工行等單位上班了。據(jù)了解，近3年，哈爾濱市已有1600多名畢業(yè)生像他們一樣，有了自己的“經(jīng)紀(jì)人”，他們把求職信息登記在市人才市場人才庫里，由人才派遣為自己找工作、談條件。
據(jù)市人才市場趙樹智經(jīng)理介紹，以往學(xué)生畢業(yè)求職，多是參加各種現(xiàn)場招聘會，雖然現(xiàn)場招聘崗位較多，但對口專業(yè)數(shù)量有限，一般畢業(yè)生的專業(yè)對口率只有不到40%，而意向性協(xié)議的簽約率只有10%左右。與此同時，一些用人單位急需某專業(yè)人才時，短時間內(nèi)卻找不到合適的人。2004年，哈爾濱市人才市場推出了人才派遣服務(wù)，與過去只為求職者找工作的人才代理不同，人才派遣除“安排”工作外，畢業(yè)生比較關(guān)心的發(fā)放工資、福利、三險一金、人事檔案的管理、職稱評定等全由人才派遣一手辦理，工作期限多是一年。
趙經(jīng)理說，過去的求職者都先看工作的穩(wěn)定性，不能簽一輩子也要簽10年以上，否則就不愿意去。可現(xiàn)在愿意通過人才派遣找工作的求職者越來越多。僅今年就有300多名技校、大學(xué)畢業(yè)生通過人才派遣找到工作，工作單位有醫(yī)院、工廠、銀行、貿(mào)易公司等，專業(yè)涉及車鉗銑刨、財會、法律、物流、工程預(yù)算等近20個。
趙經(jīng)理表示，如今，有132家用人單位與哈爾濱市人才市場簽訂了人才派遣合作協(xié)議，其中杭州、上海等外地企業(yè)有8家。從目前的形勢看，預(yù)計今年人才派遣的總?cè)藬?shù)將近2000人，專業(yè)將增加到30個以上。
|
官方微博 ｜ 聯(lián)系我們 ｜ 網(wǎng)站地圖 ｜加入收藏
