人才租賃業(yè)務(wù)正以迅猛的勢頭發(fā)展，被越來越多的用人單位接受和青睞！記者昨天在江蘇省人才流動服務(wù)中心人事人才公共服務(wù)大廳采訪時了解到，人才租賃這種新型的人力資源配置模式，也引起了世界500強(qiáng)企業(yè)的興趣，據(jù)該中心有關(guān)人士介紹，目前已經(jīng)有數(shù)家500強(qiáng)企業(yè)到他們這里辦理了租賃手續(xù)。
記者昨天在此采訪時，見到了省直某機(jī)關(guān)的王處長，他告訴記者，來這里是辦理駕駛員租賃手續(xù)的，由于機(jī)關(guān)編制緊張，只能通過這種途徑解決駕駛員的用工問題。駕駛員的聘用合同跟人才中心簽訂，工資、保險由人才中心負(fù)責(zé)，這樣他們省事多了。畢業(yè)于南京某著名高校新聞傳播專業(yè)的小李告訴記者，自己被人才中心租賃至省級廣電媒體某頻道，今天是來辦理畢業(yè)生接收手續(xù)的，相信憑自己的能力，一定能夠從部門租賃轉(zhuǎn)換到臺聘的。
這位工作人員還告訴記者，現(xiàn)在許多金融、通信企業(yè)和外資企業(yè)特別青睞這種用工方式。在工作人員提供的一長串租賃單位名單中，記者發(fā)現(xiàn)了世界500強(qiáng)企業(yè)竟然有好幾家。某部屬高校人事處的張老師告訴記者，高校其實也是人才租賃業(yè)務(wù)的受益者。他們學(xué)�，F(xiàn)在本科及以下學(xué)歷的教輔人員全部到人才中心辦理了租賃手續(xù)，不僅解決了學(xué)校在用人過程中的人情關(guān)問題，更主要的是能使學(xué)校把更多的精力集中到教學(xué)和科研中去。
據(jù)省人才流動服務(wù)中心朱從明主任介紹，人才租賃業(yè)務(wù)這幾年飛速發(fā)展，說明用人單位已明顯感覺到傳統(tǒng)單一的用人方式已滿足不了自身發(fā)展的需要。人才租賃業(yè)務(wù)的出現(xiàn)，最大程度上滿足了各類企事業(yè)單位“單位用人、社會化管理”的迫切渴望，是對現(xiàn)有人事代理制度的重大突破。
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