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山東:“人才租賃”成效顯著

 

   本報(bào)訊2007年4月20日,平度市人才服務(wù)中心與該市國稅局正式簽訂人才派遣協(xié)議,派遣25名人才充實(shí)到該局后勤服務(wù)崗位工作。至此,該市人才服務(wù)中心共為中國銀行平度支行、平度市人民醫(yī)院、建行平度市支行、平度市城建監(jiān)理公司等九家單位派遣工作人員225人,有力地解決了這些單位因編制限制等原因造成的人才更新難問題,進(jìn)一步降低了單位的人事管理費(fèi)用,營造了良好的用人環(huán)境。
  人才租賃是用人單位根據(jù)工作需要,通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租借人才的一種新型用人方式,它由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位和派遣人員分別簽訂人才租賃協(xié)議、人才聘用派遣合同,以規(guī)范三方在人才租賃期間的權(quán)利和義務(wù),因此,具有人員管理規(guī)范、服務(wù)體系完善、單位用人更加便捷、社會人才資源共享等優(yōu)勢。
  近年來,平度市人事部門根據(jù)人才市場需求,加大人才服務(wù)力度,創(chuàng)新用人機(jī)制,采取人才租賃、人才派遣、人才掛靠等多種形式引進(jìn)和用好各類人才,受到了用人單位的普遍歡迎,有力促進(jìn)了全市人事制度改革和人力資源社會化配置。

 

 

 

 

 

 

 

來源: 發(fā)布時(shí)間:2011-05-18 00:00:00
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