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國家：派遣單位應(yīng)與勞動者簽訂二年以上固定期限勞動合同

今天上午，全國總工會的舉行新聞發(fā)布會，介紹工會參與《勞動合同法》立法過程的情況。全總書記處書記、紀(jì)檢組組長張鳴起說，將于2008年1月1日起正式施行《勞動合同法》規(guī)定，派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
　　
勞務(wù)派遣作為一種相對靈活的用工形式，在某些情況下，對于補(bǔ)充傳統(tǒng)就業(yè)方式的靈活性不足具有積極作用。但由于對此缺少法律規(guī)范，勞務(wù)派遣目前在我國運行極不規(guī)范，這種狀況既不利于勞務(wù)派遣公司的發(fā)展，也極易使勞務(wù)派遣人員的權(quán)益受到損害�！秳趧雍贤穼趧�(wù)派遣作了專門規(guī)定，從派遣單位與用工單位的義務(wù)分配、派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂二年以上的固定期限勞動合同、勞務(wù)派遣的使用范圍、同工同酬、連帶責(zé)任等方面對勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)范和限制，為我國勞務(wù)派遣制度的建立健全提供了保障。

來源：發(fā)布時間：2011-07-19 00:00:00

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