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浙江:用工荒催熱勞務(wù)派遣經(jīng)濟(jì),寧海廣業(yè)為8000多名外來(lái)求職者找到工作

 中國(guó)寧波網(wǎng)訊(寧海記者站 周武軍 陳勇 通訊員 陳云松)企業(yè)用工短缺,卻催熱了一種新經(jīng)濟(jì)———勞務(wù)派遣。最近一段時(shí)間,29歲的寧海小伙翁哲鋒忙著培訓(xùn)來(lái)自全國(guó)各地的求職者,并派遣他們?nèi)テ髽I(yè)工作。據(jù)了解,他創(chuàng)辦的“廣業(yè)”勞務(wù)派遣公司已經(jīng)為8000多名外來(lái)求職者找到工作,公司也從中獲得了豐厚的利潤(rùn)。

  “勞務(wù)派遣是國(guó)際上通行的一種用工辦法,特別在外資企業(yè)中很受歡迎!蔽陶茕h說,近幾年企業(yè)招工越來(lái)越難,特別是用工要求較高的外資企業(yè),常常派人坐飛機(jī)到全國(guó)各地招人,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。與傳統(tǒng)用工模式不同,勞務(wù)派遣十分靈活方便,用工單位只要付出一定的代理費(fèi)用,多則半個(gè)月,少則兩三天,勞務(wù)派遣公司的員工就可以立即到用工單位上崗。

 “我們雖然在外資企業(yè)上班,但身份還是‘廣業(yè)’的員工,每個(gè)月的工資都由‘廣業(yè)’及時(shí)足額發(fā)放!眮(lái)自安徽的小伙子亓玉利說,他去年底成為“廣業(yè)”員工后,就與公司簽訂了規(guī)范的勞動(dòng)合同,公司按照有關(guān)規(guī)定,為他辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,之后他被派到伊頓寧波流體接件有限公司上班。據(jù)了解,被勞務(wù)派遣的員工只與“廣業(yè)”發(fā)生勞務(wù)關(guān)系,不會(huì)與用工單位產(chǎn)生勞務(wù)糾紛,如果遇到不適應(yīng)崗位的情況,還可以被靈活地安排到其他企業(yè)上班,很少會(huì)產(chǎn)生失業(yè)現(xiàn)象。

 為了給企業(yè)提供充足的勞動(dòng)力資源,“廣業(yè)”近幾年內(nèi)先后在寧海、安徽宣城市開設(shè)了職業(yè)中學(xué),在校生共有2800多名。學(xué)生們經(jīng)過嚴(yán)格的職業(yè)教育和培訓(xùn)后,其中絕大多數(shù)成了“廣業(yè)”的員工。

 

 


來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2011-08-31 00:00:00
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