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| 山東省勞動(dòng)合同范本 |
編號(hào)：_______ 甲方(用人單位)：____________ 乙方(勞動(dòng)者)：______________ 性別：________________________ 身份證號(hào)：____________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù) (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益; (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); (三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠; (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品; (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù); (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng); (七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等; (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 二、乙方義務(wù)
(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益; (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排; (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo) (要求); (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); (五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。 三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付 (一)本合同期限選用____：A(固定期限);B(無(wú)固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。 A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____ 個(gè)月為試用期。 B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月 為試用期。 C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的 前____個(gè)月為試用期。 (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：A(定時(shí)工作制);B(不定時(shí)工作制);C(綜合計(jì)算工時(shí)工作 制)。 A.乙方每天為甲方工作不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)，每周至少休息 1 天。甲 方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要， 經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、 法定節(jié)假日 加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。 B.不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。 (三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。 (四)工資給付： 1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。 乙方提供了正常勞動(dòng)的， 甲方支付給乙方的工 資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況， 適時(shí)調(diào)整乙方工資。 2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工 超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。 3.加班工資： (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) 150%支付工資; (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 200%支付工資; (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 300%支付工資。 四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)乙方有下列情形之一的， 甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙 方)： 1.在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的： 3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的; 5.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能 就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的; 8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難， 經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需 裁減人員的。 (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第 2、3、4 項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同： 1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 1.在試用期內(nèi)的; 2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的; 3.甲方不按本合同第三條第(四)款第 1 項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合 同第一條第(四)款義務(wù)的; 4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的; 5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。 (五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。 (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 (一)甲方因本合同第四條第(一)款、 第(二)款的第 6 項(xiàng)解除合同的， 甲方按乙方在本單位工作 年限每滿 1 年(不滿 1 年的按 1 年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò) 12 個(gè)月。 (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第 7、8 項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的 2、3 項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第 5 項(xiàng)解除合同的， 甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每 滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外， 再發(fā)給乙方不低于 6 個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 如乙 方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50%或 100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前 12 個(gè)月的平均工資，乙 方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 六、醫(yī)療期及待遇 (一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò) 180 天的，甲方發(fā)給乙方工資 70%的病假工資;超過(guò) 180 天的，發(fā)給乙方工資 60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā) 乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng) 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。 (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的， 除全額支付乙方工資報(bào)酬 外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的， 除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外， 還應(yīng)給乙方加 發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定， 除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外， 還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額 50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī) 定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。 (五)雙方約定：________________________________________。 八、附則 (一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同 的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋 章) 甲方___________________(蓋章)
法定代表人 或委托代理人(簽名或蓋章)_____ 乙方___________________(簽名) 簽訂時(shí)間：_______年____月____日 鑒證人_________________(蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)_______________(蓋章) 鑒證時(shí)間：_______年____月____日
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| 來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2012-05-25 11:18:36 |
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