為更好落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，加快人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)步伐，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同組織開展了2010年度全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)工作。日前該項(xiàng)工作已結(jié)束，這是在2008年有關(guān)部門開展部分人才發(fā)展指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)之后，我國(guó)首次進(jìn)行的全口徑人才資源統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，黨的十七大以來，在黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)和各地各部門共同努力下，人才工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展更加有力，人才作為第一資源的作用進(jìn)一步凸顯，各類人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效，我國(guó)人才發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)整體推進(jìn)、優(yōu)先發(fā)展的新階段。截至2010年底：
——人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。全國(guó)人才資源總量達(dá)到1.2億人，比2008年增加780萬人。人才資源總量占人力資源總量的比重達(dá)到11.1%。其中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源2979.8萬人，專業(yè)技術(shù)人才資源5550.4萬人（具有專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源交叉統(tǒng)計(jì)在其中），高技能人才資源2863.3萬人，農(nóng)村實(shí)用人才資源1048.6萬人。
——人才素質(zhì)明顯提升。每萬勞動(dòng)力中研發(fā)人員達(dá)到33.6人年，比2008年增長(zhǎng)8.8人年；高技能人才占技能勞動(dòng)者比例為25.6%，比2008年增長(zhǎng)1.2個(gè)百分點(diǎn)；主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過高等教育的比例為12.5%，比2008年增長(zhǎng)3.3個(gè)百分點(diǎn)。
——人才效能進(jìn)一步提高。人力資本投資占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到12.0%，比2008年增長(zhǎng)1.3個(gè)百分點(diǎn)；人才對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到26.6%（據(jù)2008年不完全統(tǒng)計(jì)，1978-2008年的平均值為18.9%），人才對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用進(jìn)一步提升。
人才資源統(tǒng)計(jì)是人才工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，也是國(guó)家統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分。此次統(tǒng)計(jì)歷時(shí)近一年，共涉及31個(gè)省區(qū)市、21個(gè)中央國(guó)家部門和有關(guān)單位，包括國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、人才等領(lǐng)域?qū)＜以趦?nèi)的1萬余人直接參與了有關(guān)工作，根據(jù)指標(biāo)的不同，分別采取全面統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、專題調(diào)查和數(shù)據(jù)測(cè)算等方式進(jìn)行。2010年度的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，將作為實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃的基期數(shù)據(jù)，為監(jiān)測(cè)評(píng)估我國(guó)人才發(fā)展?fàn)顩r、檢查落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)提供依據(jù)。這次人才資源統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于全面準(zhǔn)確地掌握我國(guó)人才資源狀況，科學(xué)分析、評(píng)估人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況，不斷提高人才工作科學(xué)化水平，更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略具有重要意義。
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