加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域立法需要制定勞動(dòng)合同法，
為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，需要我們不斷完善社會(huì)主義法律體系建設(shè)，需要不斷加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域的立法工作，特別是要加強(qiáng)關(guān)系國(guó)計(jì)民生方面的立法，從而從根本上保護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益。在我國(guó)，勞動(dòng)者是最廣大的人民群眾，我國(guó)絕大多數(shù)人民群眾都是勞動(dòng)者，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害既是在保護(hù)最廣大人民群眾的利益不受侵害。要保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益就要不斷加大勞動(dòng)立法力度，逐步完善勞動(dòng)法律體系，從而使得社會(huì)立法不斷完善以促進(jìn)社會(huì)主義法律體系建設(shè)進(jìn)程。
完善我國(guó)勞動(dòng)法律制度需要制定勞動(dòng)合同法
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要健康、平穩(wěn)發(fā)展需要有健康平穩(wěn)的勞動(dòng)關(guān)系作為保障，完善勞動(dòng)法律制度是管理和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基本法律體系。我國(guó)目前已初步形成一系列勞動(dòng)法律文件，勞動(dòng)法是勞動(dòng)關(guān)系法律文件中較為關(guān)鍵的法律，是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的主要依據(jù)之一。在勞動(dòng)法中，我們結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可知其有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定是比較原則性的，在具體執(zhí)法過(guò)程中可操作性也比較弱，難以切實(shí)地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為完善勞動(dòng)法律制度，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，制定勞動(dòng)合同法在當(dāng)時(shí)的條件下實(shí)屬當(dāng)務(wù)之急。 |
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