廣州勞務(wù)派遣的類型
勞務(wù)派遣一般可以分為兩種類型，一是“常雇型”，另一個(gè)則是“登錄型，在“常雇型”的制度下，被派遣勞動(dòng)者與派遣單位之間存在著持續(xù)的雇傭勞動(dòng)關(guān)系，即使被派遣勞動(dòng)者未被派遣出去工作，派遣單位仍有持續(xù)給付工資的義務(wù);而“登陸型”是指被派遣勞動(dòng)者僅在派遣期間才與派遣機(jī)構(gòu)訂立雇傭勞動(dòng)合同。
常雇型勞務(wù)派遣
此種型態(tài)下，派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同，有其繼續(xù)性。不論被派遣勞動(dòng)者等待派遣工作的等待時(shí)間，或者派遣單位與用工單位間所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議期間終了，甚至派遣單位與用工單位間，因故解除勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同并不因此而消滅。換言之，即使被派遣勞動(dòng)者未派遣至任何用工單位提供勞務(wù)，被派遣勞動(dòng)者與派遣單位依然維持著雇傭勞動(dòng)之關(guān)系。如果派遣單位要解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議，即解除或終止其與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，與一般的勞動(dòng)合同那樣，要受到勞動(dòng)法上解除或終止方面的限制。因此，派遣單位與用工單位之間的要派協(xié)議期間是否屆滿不會(huì)影響被派遣勞動(dòng)者與派遣單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，只要派遣單位與被派遣勞動(dòng)者間的勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存在，不論被派遣勞動(dòng)者是否從事派遣工作，派遣單位均有義務(wù)繼續(xù)給付工資予被派遣勞動(dòng)者。
這種勞務(wù)派遣關(guān)系與傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系極為相似，但兩者之間最大的差別在于勞動(dòng)者給付勞務(wù)對(duì)象的不同，勞務(wù)派遣關(guān)系中勞動(dòng)者給付勞務(wù)之對(duì)象為第三人即用工單位，而不是與之訂立勞動(dòng)合同的當(dāng)事人—派遣單位�！�
登錄型勞務(wù)派遣
這種勞務(wù)派遣的類型則是指僅在派遣單位指示被派遣勞動(dòng)者至用工單位提供勞務(wù)時(shí)才與派遣單位訂立勞動(dòng)合同。換一言之，勞動(dòng)者僅僅是在派遣單位進(jìn)行登記，直到有用工單位向派遣單位提出勞動(dòng)力需求，而該需求又符合被派遣勞動(dòng)者的條件時(shí)，派遣單位才‘與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。一該勞動(dòng)合同的期間一般是與勞務(wù)派遣協(xié)議的期間相同。因此，當(dāng)要派契約期間屆滿時(shí)，派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同也隨之終止，被派遣勞動(dòng)者又回到登錄的狀態(tài)。在未受派遣的登錄期間，被派遣勞動(dòng)者與派遣單位并無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，所以被派遣勞動(dòng)者對(duì)派遣單位并沒(méi)有工資給付請(qǐng)求權(quán)。
因此，登陸型勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系比起常雇型的被派遣勞動(dòng)者更加不安定，從而先進(jìn)國(guó)家在勞動(dòng)行政主管機(jī)關(guān)就派遣單位的管理態(tài)度上，對(duì)于常雇型派遣單位，關(guān)于派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞務(wù)派遣型態(tài)，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)此并未明確做出區(qū)分。而目前，我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)在實(shí)務(wù)及研究中基本參照日本勞動(dòng)派遣發(fā)中的分類方式，將勞務(wù)派遣的型態(tài)分為“常雇型”和“登錄型”。我國(guó)大陸地區(qū)一些學(xué)者在學(xué)術(shù)研究中，也開(kāi)始使用這種分類方式。
區(qū)分的意義
對(duì)勞務(wù)派遣的型態(tài)作出以上的區(qū)分主要在于，要派協(xié)議有效成立或是期間屆滿是否影響派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效的問(wèn)題。如果認(rèn)為是常雇型勞務(wù)派遣，那么在勞動(dòng)合同有效成立的前提下，派遣單位不得以其與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議屆滿為由，而拒絕向被派遣勞動(dòng)者給付工資。從工資給付的角度而言，對(duì)勞動(dòng)者的保障較為周到，可以避免因無(wú)派遣的機(jī)會(huì)時(shí)，派遣機(jī)構(gòu)以此為由規(guī)避其應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者給付工資的責(zé)任�！� |
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